职工满十年不满20年的年假有几天

职工满十年不满20年,年假有10天。依据《职工带薪年休假条例》,已满10年不满20年的员工,年休假为10天。若不及时安排年假,可能导致员工权益受损,甚至引发劳动纠纷。
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职工满十年年假问题,常见处理是查阅公司规定或申请劳动仲裁。若公司规定明确,则按规定执行;若不明确或有争议,可在一年内申请劳动仲裁维护权益。
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职工满十年年假10天。处理如下:1. 查阅公司年假规定,确保合规;2. 与公司沟通,要求安排年假;3. 如公司拒绝,收集证据,一年内申请劳动仲裁;4. 仲裁不成,可考虑诉讼途径维护权益。
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