公司让一个人干好几个人的工作违法吗?

公司让一人干多人工作违法，违反了《劳动法》关于工作量的合理规定。长期超负荷工作损害员工健康，影响工作效率，可能导致员工身体疾病及心理压力增大，甚至引发劳动争议。
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公司让一人干多人工作，常见处理方式为与雇主沟通或向劳动部门投诉。应先尝试与雇主协商，调整工作量；若协商无果，则向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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公司此举违法。应对方式：1. 与雇主沟通，明确表达工作量过大，请求合理调整；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、加班通知等；3. 向劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 必要时，寻求法律援助，提起劳动仲裁。