五险一金哪个可以转移

五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险可转移。从法律角度看，这些保险属于社会保障体系，其转移涉及个人权益的保障和连续。当发现原单位未按规定办理转移手续，或新单位无法接收转移时，问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，五险一金转移在不同情况下的具体操作如下：1. 养老保险：向原参保地社保局申请转出，获取参保凭证；到新参保地社保局申请转入，提交参保凭证；两地社保局办理转移接续手续。2. 医疗保险：同样需向原参保地医保局申请转出，获取参保凭证；到新参保地医保局申请转入，提交参保凭证；两地医保局办理转移接续手续。3. 失业保险：一般情况下，失业保险随养老保险一同转移，无需单独申请。但需注意，失业保险的转移可能涉及待遇的重新计算，需关注相关政策规定。在操作过程中，务必保留好相关凭证和文件，以便在遇到问题时及时维权。
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从法律角度，五险一金转移的常见处理方式包括：向社保局或相关部门提交转移申请、提供必要证明材料、确认转移手续完成。选择时，应优先考虑官方渠道，确保手续合法合规。若遇复杂情况，可考虑委托专业机构或律师协助处理。