离职后拒绝开离职证明怎么办

公司拒开离职证明可申诉。依据《劳动合同法》,离职证明是解除劳动关系的必须书面证明。无此证明,可能影响劳动者就业及社保等权益,造成不良后果。
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公司拒开离职证明,应这样处理:1. 与公司HR或负责人沟通,要求开具证明;2. 沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 若投诉未解决,准备材料向劳动仲裁部门提起仲裁,维护自身权益。
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离职后公司拒开证明,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则向劳动仲裁部门提起仲裁。

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