中介商答应每小时20元却只发了15小时工资,怎么办?

中介少发工资,可依法维权。依据《劳动法》,中介应按时足额支付工资,否则劳动者有权采取法律手段。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
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中介少发工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。优先尝试与中介协商,无果后向劳动监察大队投诉,仍不满意可申请劳动仲裁,最终可诉诸法院。
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中介少发工资应维权。具体操作:1.与中介协商,要求补发;2.协商不成,向劳动监察大队投诉,提供工资证据;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关材料;4.对仲裁不满,15天内向法院起诉,维护合法权益。
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