没有签合同工作中受伤怎么办
长兴县刑事辩护律师
2025-06-28
未签合同工作中受伤可索赔。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同受伤需维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资单等；2. 与雇主协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同受伤，常见处理为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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