工厂搬迁员工有补偿，具体可协商。依据《劳动合同法》，无法协商时按工作年限每满一年补偿一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫搬迁有补偿。处理方式：1.双方协商补偿金额；2.协商不成，按《劳动合同法》规定，根据工作年限计算补偿，每满一年补一个月工资，最高不超十二年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工补偿可协商或依法定标准。协商不成时，依据《劳动合同法》规定，按工作年限支付经济补偿。选择方式应考虑员工权益和企业实际情况。
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