在某某做兼职小时工，除夕三倍工资是从哪一天

肯德基兼职小时工除夕三倍工资从法定节假日当天开始计算。根据《劳动法》规定，三倍工资适用于法定节假日加班的情况，小时工资=日工资÷月计薪天数(21.75天)×3。若用人单位未按规定支付三倍工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。不及时处理，可能影响劳动者的经济收益和劳动积极性，甚至引发劳动纠纷。
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针对肯德基兼职小时工除夕三倍工资问题，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。首先应与用人单位友好协商；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；若投诉仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁，依据相关法律法规维护自身权益。选择处理方式时，应综合考虑效率、成本和效果等因素。
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除夕三倍工资问题，回应如下：1.若用人单位已按规定支付，则无需进一步处理。2.若未支付，可先与用人单位沟通协商，明确支付时间和方式。3.沟通无果时，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。4.若投诉未解决，可准备材料提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。