女员工50岁被辞退社保没有买够有没有赔偿
长兴县刑事辩护律师
2025-04-27
女员工50岁被辞退且社保未买够，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》等，被辞退应获经济补偿，社保未缴可要求补缴或赔偿。未及时处理可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女员工被辞退且社保未缴足，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退且社保未够，应维权。1. 与单位协商，要求经济补偿和补缴社保。2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 仲裁不服，向法院起诉，依法追讨赔偿和社保权益。
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