超市员工罚款200元合法吗

超市对员工罚款200元不合法。依据《行政处罚法》,罚款是执法机关的权力,用人单位无罚款权。若违法罚款,可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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超市罚款不合法。处理方式:1.轻微违规,口头警告或书面警告;2.较重违规,记过或扣奖金;3.严重违规,解除劳动合同。操作需遵循公司规章制度,确保合法合规。
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超市对员工违规常采用警告、记过等处理方式。选择时应考虑违规情节、员工态度及公司规定,确保处理公正合理,避免法律风险。

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