试用期停止排班合法吗
长兴县刑事辩护律师
2025-05-10
试用期停止排班需视情况，可能不合法。依据《劳动合同法》，试用期解除合同需合法理由，随意停止排班或违法。若无故停止，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期停排需谨慎。操作如下：1. 若有合法解除理由，如不符录用条件，需书面通知并说明；2. 若无合法理由，应与员工协商，避免劳动纠纷；3. 任何时候都应遵守《劳动合同法》，确保行为合法。
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