怀孕期间公司是否要给员工交社保

怀孕期间公司必须给员工交社保。依据《劳动法》相关规定，用人单位在劳动关系存续期间需依法为职工缴纳社保，怀孕并不免除此义务。若不及时处理，员工可面临社保权益受损，甚至影响医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
怀孕期间公司不给交社保，员工可举报或申请劳动仲裁。选择举报可向社会保险征收机构反映；选择劳动仲裁，则需准备相关证据材料，通过法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
怀孕需交社保。操作如下：公司不交，先沟通；无果则向社保征收机构举报，或准备证据申请劳动仲裁；严重时可考虑解除合同并要求赔偿，确保权益不受损。