公司在我入职后说不合适，有哪些解决办法？

您可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。依据《劳动法》，公司不签劳动合同侵犯了您的合法权益，您有权维权。如不及时处理，可能影响您维权时效及权益保护。
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常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》，这些方式能帮您有效维权。
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分情况处理如下：1.若公司愿协商，可与其沟通签订劳动合同事宜。2.若公司拒绝协商，可向劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果可提起诉讼。