单位不配合领取一次性工伤医疗补助金该如何处
长兴县刑事辩护律师
2025-04-28
单位不配合领取工伤补助金，您有权采取法律措施。根据《工伤保险条例》等，单位有义务配合。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响资金及时到位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不配合领补助金，可如此处理：1.与单位协商，明确表达诉求；2.协商不成，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径解决；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不配合时，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果再寻求调解，调解不成则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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