学校安排去电子厂上夜班实习，法律允许吗？

学校安排学生去电子厂上夜班实习需符合法律规定。分析：根据相关法律法规，学校组织学生实习应确保实习内容与专业相关，且不得损害学生的身心健康。夜班实习可能对未成年学生的生长发育产生不利影响，因此需特别谨慎。若实习安排违反法律或教育部门的相关规定，或对学生的身心健康造成损害，则可能构成违法行为。提醒：若学生出现身体不适、学习状态下滑等明显受夜班影响的现象，表明问题可能比较严重，应及时向学校反映并寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.查阅《职业教育法》、《未成年人保护法》等相关法律法规，明确学生实习的相关规定和限制。2.与学校实习指导老师或相关负责人进行沟通，表达对学生夜班实习的担忧，要求学校提供实习安排的具体依据和合理性说明。3.若学校未能给出满意的答复或调整方案，可准备相关证据材料（如实习合同、学生健康报告等），向当地教育部门或劳动监察部门提交书面投诉，要求进行调查和处理。4.在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为，同时保留好所有与问题相关的证据和记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：1.了解并比对相关法律法规，判断实习安排的合法性；2.与学校沟通，表达对学生身心健康的关切，并要求学校提供合理的解释和调整方案；3.若学校不予理睬或调整不当，可向教育部门或劳动监察部门投诉举报。选择方式时，应优先考虑沟通协商，若协商无果再考虑投诉举报等法律途径。