单位未缴生育保险，您可维权。依据《劳动合同法》等，单位有缴纳生育保险义务，未履行则员工可解除合同并索赔，或投诉要求办理。不及时处理可能导致权益受损，无法享受生育保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴生育险，可维权。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴；2.若单位拒绝，向社保行政部门投诉；3.投诉无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴生育保险，常见处理方式有解除合同索赔、投诉社保部门、申请仲裁或调解。选择时需考虑个人诉求、单位态度及证据情况，如单位拒绝改正，则仲裁或诉讼更为有效。
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