工厂让员工加班到12点需支付加班费，否则不适当。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班应支付相应加班费，否则违反法律规定。长期无偿加班会损害员工权益，影响工作效率和员工健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂加班需合规。操作如下：1.与工厂协商，确保加班有合理补偿；2.若协商不成，收集加班证据，向劳动监察投诉；3.投诉无效时，准备材料申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂加班问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。员工可与工厂协商加班费或调整工作时间；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
相关文章
今年我已经交了4年灵活就业险，未来还需缴纳多少年？
您需继续缴纳至满足退休年龄及缴费年限要求。分析：根据法律规定，灵活就业人员参加基本养老保险需累计缴费满十五年，且达到法定退休年龄（目前男60岁，女55岁）后方可领取养老金。您75年出生，若按男性计算，退休年龄为60岁即2035年，目前已缴纳4年，还需继续缴纳
案子从检察院转送怎么处理
案子从检察院转送后，法院会通知被告人领取起诉书。依据《刑事诉讼法》，检察院移送案件至法院后，法院需立即通知被告人。未及时通知可能导致被告人无法准备辩护，影响案件公正处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
开庭地点过远且法院不支持线上开庭，如何应对？
您可以向法院申请网上开庭。远程开庭需法院同意，且需提前安装好相关系统。法律依据：《民事诉讼法》及相关司法解释支持灵活开庭方式，但具体实施需法院批准。不及时申请并沟通，可能影响案件正常进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
手机维修店把手机弄坏了要不要赔
手机维修店把手机弄坏需赔偿。依据《消费者权益保护法》，维修店损坏消费者财物应赔偿。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响信任关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机维修店弄坏手机，处理方式有
地皮被第二次转卖会怎么样
地皮被第二次转卖一般不影响交易效力。根据《民法典》，赠与后地皮归属被赠与人，其有权自由处分。若存在欺诈等，可能面临合同无效或赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 地皮被二次转卖常见的处理方
未成年骑电动车撞人逃逸会受法律处发吗
未成年骑电动车撞人逃逸会受法律处罚。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，肇事逃逸属违法行为，若未造成严重伤亡，将面临行政拘留及罚款。不及时处理可能导致法律责任加重，影响个人未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
微信被人威胁怎么解决
微信被威胁可报案处理。依据《治安管理处罚法》，威胁他人安全将受处罚，严重时可能拘留并罚款。不及时处理，威胁可能升级，影响个人安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信被威胁应报案。具体操作：1
公司擅自调动岗位怎么办
公司擅自调动岗位违法，员工可拒绝。依据《劳动法》，调动应平等自愿、协商一致。若公司强行调动并解除劳动关系，员工可申请劳动仲裁并获得赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
员工辞退补偿平均月工资如何计算
员工辞退补偿平均月工资按工作年限和个人工资计算。依据《劳动合同法》，补偿标准按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资，月工资为解除前十二个月平均工资。不及时处理可能导致法律纠纷和双倍赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
外服游戏账号被盗怎么办
游戏账号被盗可依法维权。依据《民法典》等，虚拟财产受法律保护，被盗且达定罪金额则涉嫌犯罪。不及时处理可能导致财产损失无法追回，甚至个人信息被滥用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 游戏账号被盗常