感冒请病假需要扣工资吗

感冒请病假通常不扣工资。依据《中华人民共和国劳动法》,病假期间工资不得低于当地最低工资80%,否则将违反法律规定,影响员工权益及公司合规性。
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感冒请病假处理方式是依据公司规定和劳动法。如公司规定与劳动法一致,则按公司规定执行;如有冲突,应遵循劳动法,确保员工病假期间工资不低于最低工资80%。
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感冒请病假不扣工资。具体操作:1. 查看公司规章制度和劳动合同,确认病假工资标准;2. 如标准不低于当地最低工资80%,则按此执行;3. 如低于此标准,应与公司沟通调整,或向劳动部门投诉,确保合法权益。
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