首先，您有权申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果来主张赔偿。其次，根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤认定是享有工伤保险待遇的前提。若不及时处理，可能导致您无法获得应有的工伤赔偿，面临经济困难和医疗负担。
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1. 立即申请工伤认定，确保合法权益。
2. 与雇主协商赔偿事宜，依据工伤鉴定结果提出合理要求。
3. 若协商不一致，准备相关证据，申请劳动争议仲裁，通过法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括申请工伤认定、与雇主协商赔偿或申请劳动争议仲裁。建议先进行工伤认定，依据《工伤保险条例》与雇主协商；若协商无果，则通过法律途径申请仲裁，以确保您的合法权益。
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